Legalizacja pracy

Na czym polega legalizacja zatrudnienia cudzoziemców?

Polskie prawo zobowiązuje cudzoziemców do uzyskania odpowiednich praw do pobytu na terytorium Polski oraz zezwolenia na pracę w celu podjęcia legalnego zatrudnienia.

Potrzebujesz pomocy z legalizacją zatrudnienia? Potrzebna będzie Ci wiedza, jakich formalności musi dopełnić Twój polski pracodawca, abyś mógł legalnie pracować na terytorium Polski.

Zezwolenie na pracę typ A

Zezwolenie na pracę cudzoziemca typu A – komu jest potrzebne?

Zezwolenie typ A jest niezbędne, jeśli chcesz podjąć pracę w Polsce, a pochodzisz spoza Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. 

Pamiętaj, że zezwolenie na pracę cudzoziemca typu A jest wydawane dla konkretnego pracownika, na określone stanowisko i ściśle ustalone warunki zatrudnienia. Dlatego jeśli zmienią się Twoje warunki pracy (np. rodzaj umowy, stanowisko pracy, wymiar czasu pracy), musisz złożyć nowy wniosek o zezwolenie na pracę typu A.

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – kiedy jest potrzebne?

Jeśli pochodzisz z jednego z następujących krajów:

masz już legalny  pobyt i chcesz podjąć pracę w Polsce –  to Twój polski pracodawca powinien złożyć oświadczenie o powierzeniu pracy dla cudzoziemca. 

Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy

Legalizacja zatrudnienia obywatela Ukrainy – jak to zrobić?

Obecnie ze względu na sytuację polityczną na obszarze Ukrainy, wprowadzono dodatkową możliwość zatrudnienia cudzoziemca będącego obywatelem tego państwa. W określonych przypadkach możliwe jest zatrudnienie obywatela Ukrainy na podstawie powiadomienia.